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교육뉴스
앤써 기사 > 학원운영/관리

근로계약 체결 시 유의사항

Date : 2015-07 Written By: 노무법인 파인컨설팅 대표 공인노무사 이성진 / Hit: 5911

[사례] 학원 수강생 인원이 50명 미만일 때 퇴사하면 급여의 50%를 반환하기로 한 약정은 유효할까? 근로계약은 임금 등 중요 근로조건에 관하여는 서면으로 체결해야 하며, 위반할 경우 사용자에게 제재가 가해질 수 있다. 이같이 근로계약서는 계약 당사자의 권리와 의무사항이 녹아있는 중요 문서이며 근로계약을 체결하면서 근로자의 의무사항과 위반 시 패널티 조항도 계약서 내용에 포함시킬 수 있을 것이다. 다만, 근로계약을 체결할 때 강행법규를 위반한 내용이나 근로기준법에서 정한 최저기준보다 미달된 근로계약을 체결할 경우에는 그 부분에 한해 무효가 되기 때문에 이 점을 유의해서 계약을 체결해야 한다. 그렇다면, 상기 사례의 학원처럼 일정 조건을 명시하고, 충족 못시켰을 경우 임금을 반환하기로 한 약정은 유효할까?

Written By 노무법인 파인컨설팅 대표 공인노무사 이성진 Photo by

   

국제 학원교육 학술대회 교육, 그 이상의 가치를 논하다 

Date : 2015-05 Written By: 앤써 / Hit: 3996

학원교육은 과거 어두운 시대를 밝히는 등불이자 대한민국 성장의 견인차였다. 지금 이 순간에도 학원교육이 발을 내딛는 곳마다 새로운 역사가 열린다 해도 과언이 아니다. 학원교육의 역사가 곧 대한민국 평생교육을 이끄는 거름이 되고 있는 셈이다. 이를 증명이라도 하듯 지난 4월, 국내 최초로 국내외 석학들이 모여 학원교육의 우수성에 대해 토론하는 ‘국제 학원교육 학술대회(International Conference on Hakwon Education)’가 열렸다. 이번 학술대회는 한국학원총연합회가 주최하고 보습교육협의회가 주관했다.    

에지(Edge) 있는 리더 강사의 삶 - 제 3 편 - 

Date : 2015-04 Written By: 김종춘 대학교수, 교육생태연구가, 집필/평론가 kbsjec@naver.com Editor 김미현 / Hit: 7605

에지(edge) 있는 리더 강사의 삶을 조명해 보고 있다. 이른바 융·복합 사고능력을 갖춘 인재로 거듭나야 한다. 녹아서 나의 정체성과 특성이 사라지는 과정을 경험하는 것이 아니라 나만의 고유한 색채를 분명하게 가지면서도 다른 이와 놀라운 조화를 이룰 수 있는 능력의 소유자가 되어야 한다. 뇌를 짜내어 창의적인 사고를 매일 실천에 옮겨야 한다. 또한 가르침의 진정한 맛을 알고 체험적인 가르침을 해야 할 것이다. 물론 성공만 하지는 않을 것이다. 다만 실패는 성공의 어머니이기 때문에 절대 슬퍼할 이유가 없다. 나만의 실패의 박물관을 만들면 되기 때문이다. - <편집자주>    

교육경영자가 준수해야 할 근로기준법과 제재사항 

Date : 2015-04 Written By: 노무법인 파인컨설팅 공인노무사 이성진(finehr@hanmail.net) EDITOR 김미현 / Hit: 8610

최근 서비스 산업의 증가, 정보화의 진전에 따라 고용형태가 다양해지고, 근로자 여부를 판단하기 곤란한 사례가 증가하고 있다. 특히 학원은 직종이 다양하고, 수강대상에 따라 학원의 특성도 달라지는 경우도 있어, 업무내용에 따라 위탁계약과 근로계약이 혼재되어 있기도 하다. - <편집자 주>    

에지(Edge) 있는 리더 강사의 삶 - 제 2 편 - 

Date : 2015-03 Written By: 김종춘 대학교수, 교육생태연구가, 집필/평론가 kbsjec@naver.com Editor 김미현 / Hit: 7376

지난 호에 이어서 제 2편으로, 또 다른 에지(edge)있는 리더 강사의 삶을 조명해 보고자 한다. 아는 것만으로는 충분치 않다. 실행하여야 한다. 이번호에서는 크게 3가지 주제를 다룬다. 지극히 평범하고 교과서 적인 주제들이 실천으로 옮겨 질 때는 큰 힘으로 작용하지만, 마음이 움직이지 않고 눈으로만 이해하고 그냥 또 넘어 가버린다면, 삶에서 가장 귀한 기회를 다시금 놓치는 것이 될 것이다. ‘감각, 지혜, 진정성’이라는 키워드로 아래 글을 준비하였다. 봄의 문턱에서 여러분이 더욱 에지 있는 강사가 되길 소원해 본다. - <편집자주>    

교육경영자가 준수해야 할 근로기준법과 제재사항 

Date : 2015-03 Written By: 노무법인 파인컨설팅 공인노무사 이성진(finehr@hanmail.net) EDITOR 김미현 / Hit: 8939

근로기준법 등 노동법은 본질적으로 사용종속관계하에서 근로를 제공하는 근로자를 보호하고, 사용자로 하여금 근로조건의 최저기준을 준수하도록 강제하는 법이다. 따라서 근로기준법상 근로자에 해당되어야 법의 보호를 받을 수 있으며, 사용자는 강제적으로 법을 준수해야할 의무가 발생한다. 따라서 근로자성에 관한 판단은 노무관리에 있어 가장 기본이자, 중요한 사항이다. - <편집자 주>    

교육경영자들이여, 세상과 소통하라 

Date : 2015-03 Written By: 김민정 / Hit: 6728

“진심으로 그 사람의 말을 들어야 합니다. ‘저 사람은 왜 그런 생각을 할까’를 이해하는 게 가장 중요해요. 나 혼자 모든 걸 볼 수는 없어요. 내 앞에 있는 단 한 명의 마음만 제대로 읽으면 나머지는 다 보인다는 게 제 지론입니다.” 세상과 소통하고 싶다면 먼저 내 앞에 있는 단 한 사람의 마음을 읽어야 한다. 김희선 (주)디지털대성 대표는 교육경영자들을 향해 일침을 날렸다.    

교육경영자가 준수해야 할 근로기준법과 제재사항 

Date : 2015-03 Written By: 노무법인 파인컨설팅 공인노무사 이성진 / Hit: 9147

최근 몇 년간은 학원의 노무관리 방향에 있어 새로운 전환점이 되었던 시기였다. 세법상 사업소득으로 신고하고, 사회보험에 가입되어 있지 않아도 강사는 근로기준법상 근로자로 보호받아 노무관리에 있어 혼선이 발생했던 부분도 있다. 점차 강사의 근로자성은 다툼의 소지가 되지 않을 만큼 어느 정도 정착되어 가고 있고, 지입차주까지로 근로자의 범주에 포함하는 판례가 계속적으로 나오고 있기 때문에 전반적인 학원의 노무현황을 분석하여 안정적이고 합리적인 노무관리를 해야 한다. - <편집자 주>    

학원 구성원 모두를 행복으로 인도하는 인테리어 

Date : 2015-03 Written By: 윤혜은 / Hit: 9679

answer는 ‘학원 인테리어’ 기사를 통해 독자들에게 최근 학원 인테리어의 트렌드는 어떻게 변화하고 있는지 짚어보고 있다. 또 수준 높은 학원 인테리어의 사례를 제공함으로써 인테리어 변경을 고민하고 있는 학원경영자는 물론 학원 창업을 준비 중인 예비학원장들에게 올바른 학원 인테리어의 방향을 제시하고자 한다.    

에지(Edge) 있는 리더 강사의 삶 - 제 1 편 - 

Date : 2015-03 Written By: 김미현 / Hit: 7107

2015년 1분기 동안 에지(edge)있는 리더 강사의 삶을 조명해 보고자 한다. 앗 차! 하는 사이에 놓치고 지나가는 소중한 실천 항목들을 되짚어 보고 다시금 결심을 해 보는 귀한 기회가 될 것으로 믿는다. 첫 번째, 기본기와 말에 관한 교훈을 필자의 경험과 지식을 바탕으로 말하고자 한다. 이를 통해 에지 있는 강사로 나아가는데 일조가 되길 바라는 마음 간절하다. - <편집자주>    

서강대. 아트&테크놀로지에 대한 이해 

Date : 2015-03 Written By: 송민호 교수 / Hit: 7584

유명대학의 특색학과를 소개하는 시간. 이 코너에서는 우리가 익히 알고 있는 일반적인 학과가 아니라 기존 학과와의 다른 목적과 커리큘럼을 가진 학과들을 소개하는 데 그 목적이 있습니다. 대학에 대한 간략한 소개와 전체 입시 경향 그리고 소개할 학과에 대한 정보 제공으로 이뤄집니다. 이 코너를 통해 부모와 자녀, 교수자와 학습자 서로가 대화하는 시간을 가지면서 학생들의 진로설계에 도움이 되길 바랍니다. - <편집자 주>    

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